Remoto

In Company

20h

(16h aula + 4h leitura complementar)

Público Alvo: 

  • Profissionais das áreas requisitantes;
  • Setor de compras;
  •  Agentes de contratação; 
  •  Centrais de aquisições compartilhadas; 
  • Coordenação de Contratos;
  • Almoxarifado;
  • Assessores jurídicos;
  • Advogados atuantes na área de licitações e contratos;
  • Auditores internos e externos;
  • Gestores e fiscais de contratos;
  • Ordenadores de Despesas.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

NOÇÕES DE LICITAÇÕES

  1. Evolução histórica. Procedimento licitatório como instrumento da Administração. Conceito, fundamento Constitucional e lógico.

  2. Regime jurídico das licitações e contratos administrativos. Principais normas e conceitos constates da Lei 13.303/16 (estatuto jurídico das estatais) e principais inovações da nova Lei geral de licitações e contratos (Lei nº 14.133/21).


CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

  1. O instrumento contratual. Conceito, características e requisitos legais.

  2. Cláusulas necessárias. Análise dos requisitos legais e correta interpretação das cláusulas contratuais.

  3. Divulgação do instrumento. Prazos legais, exigências de publicidade e correlação com a eficácia dos contratos.

  4. Vigência e execução do contrato. Diferenças. Prazos legais. Requisitos e possibilidades de prorrogação da vigência e execução dos contratos administrativos.

  5. Alocação de riscos. Conceito de gestão e distribuição de riscos. Aplicação nos contratos administrativos. Mapeamento de riscos nos contratos.

  6. Prerrogativas da Administração Pública. Existência de cláusulas exorbitantes, conceito e características. Análise das prerrogativas da Administração Pública de modificação unilateral dos contratos, extinção unilateral dos contratos.

  7. Invalidade dos contratos. Previsão legal e requisitos.


GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DOS CONTRATOS

  1. Papéis e responsabilidades do Gestor e do Fiscal do Contrato.

  2. Fiscalização da execução, sanções administrativas e aplicação de penalidades.

  3. Recomposição do equilíbrio econômico-financeiro. Requisitos legais. Conceito, diferenças e aplicação dos instrumentos de: revisão, reajuste e repactuação.

  4. Modificação dos contratos administrativos. Requisitos formais e legais. Relação com o direito ao equilíbrio econômico financeiro dos contratos.

  5. Casos práticos e estudos de caso.

 

 

Ao final do curso, os participantes serão capazes de compreender e aplicar os principais instrumentos de gestão e fiscalização de contratos administrativos, bem como conhecer os principais riscos, responsabilidades e rotinas de fiscalização e gestão aplicáveis aos contratos públicos.

* O conteúdo programático poderá ser parcialmente adaptado às necessidades específicas do contratante, desde que indicada a necessidade com no mínimo 15 dias de antecedência da realização do treinamento.

Contratos Administrativos na prática

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Planejamento das Contratações

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